근태관리

각 근무유형 별 정의

각 근로시간 별 정의

출퇴근 체크 어떻게 하나요?

출퇴근 체크가 되지 않아요.

출퇴근 알림 받을 수 있나요?

출퇴근 시간 수정할 수 있나요?

근무유형을 변경했는데 반영이 안돼요.

근무유형 어떻게 추가하나요?

내 근무유형 어디서 확인하나요?

사용자의 근무지 외 출퇴근 설정 어떻게 하나요?

직원들의 근무 리포트 확인할 수 있나요?

퇴근 체크하지 않아도 퇴근시간이 찍혀있어요.

예상 퇴근 시간은 어떻게 계산되나요?

출퇴근 시간 어떻게 설정하나요?

근태 내 프로필은 어디서 변경하나요?

근무지 IP 등록 조건이 있나요?

주 52시간 근로 기준은 어떻게 되나요?

별도의 휴게시간을 설정하고 싶지 않습니다.

등록된 근무지와 불일치하여 출퇴근 체크를 할 수 없습니다.

근태 신청 양식 어떻게 변경하나요?

근태 신청 어떻게 하나요?

근태 신청했는데 반영이 안돼요.

신청한 근태 문서 취소 어떻게 하나요?

결재가 완료된 근태 문서 취소할 수 있나요?

신청 취소와 철회의 차이가 무엇인가요?

근태 문서 승인/반려 어떻게 하나요?

근태 결재선 지정할 수 있나요?

연차 생성 기준은 어떻게 되나요?

근태 신청 양식 어떻게 변경하나요?

반반차 설정할 수 있나요?

연차관리에 직원들의 휴가가 노출되지 않습니다.

직원의 휴가 내역 어디서 확인하나요?

입사일자 입력 후, 다른 직원의 연차가 다시 부여됐어요.

초기화한 연차 데이터 복구 가능한가요?

남은 연차가 표시되지 않아요.

근태 달력에 직원들의 근태 표시할 수 있나요?

인사 담당자가 아닌 사용자가 직원들 출퇴근 내역을 확인할 수는 없나요?

퇴직자도 연차관리에 노출됩니다.

직원의 연차 사용 내역, 현황, 변경 내역 확인할 수 있나요?

직원 연차 일괄 수정 어떻게 하나요?

유급시간은 무엇인가요?

사용자의 연차 수정 어떻게 하나요?

연차, 기타휴가의 차이가 무엇인가요?